Sistem Sasaran Kinerja Pegawai

Platform modern terintegrasi untuk pengelolaan kinerja dosen dan tenaga kependidikan di lingkungan Institut Pesantren Mathali'ul Falah.

Mulai Sekarang

Perencanaan Target

Tetapkan sasaran kerja utama dan penunjang di awal tahun dengan mudah.

Pengukuran Realisasi

Input capaian riil tugas jabatan dan sistem akan menghitung nilai secara otomatis.

Evaluasi Perilaku

Penilaian standar perilaku kerja terintegrasi untuk hasil yang objektif.